연금개혁2 국민연금 개편안, 주목해야 할 3가지 쟁점 대통령실이 곧 발표할 예정인 국민연금 개편안에는 '세대별 보험료율 차등 인상'과 '자동안정화장치 도입' 등의 핵심 내용이 포함될 것으로 보인다. 이번 개편안이 연금 개혁 논의가 교착 상태에 빠진 21대와 22대 국회에서 새로운 전환점이 될 수 있을지 관심이 모아진다.내연금 한번에 알아보기1. 보험료 인상, 몇 세부터 얼마나 올릴까?세대 간 갈등은 연금 개혁의 가장 큰 걸림돌 중 하나다. 청년들은 연금을 받을 수 없다는 불안감을 느끼고, 노년층은 연금으로 노후 빈곤을 해결하기 어렵다는 우려를 가지고 있다. 정부는 나이가 많은 세대일수록 보험료를 더 빠르게 인상하는 방안을 제안할 예정이다. 현재 9%인 보험료율을 13~15%로 인상할 경우, 40~50대는 매년 약 1% 포인트씩, 20~30대는 0.5% 포인.. 2024. 8. 26. 정년연장 65세 시행 시기 공무원 몇년생부터 최근 발의된 법안에 따르면, 현행 법정 정년 60세가 2033년까지 단계적으로 65세로 상향 조정될 예정입니다.이 법안은 빠르게 진행되고 있는 고령화 사회에 대응하기 위한 조치로, 점진적으로 정년을 연장함으로써 국민연금 수급 연령과 일치시키는 것을 목표로 하고 있습니다. 법안에 따르면 1968년생 이후 세대부터 정년 65세가 적용되며, 1973년생 이후 세대는 2038년부터 65세 정년을 적용받게 됩니다. 지금 기준으로 50대 이상이신 분들은 정년이 60세까지 이고, 40대 이하이신 분들은 정년을 65세까지 일을 할 수 있습니다. 모든 기업이 전부 다 적용되는 것은 아니고, 기업 규모에 따라 시행이 다를 수도 있습니다.이 법안의 도입은 단순히 퇴직 연령을 늦추는 것 이상의 의미를 가지며, 이를 통해 경제.. 2024. 8. 23. 이전 1 다음
